Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTP NUSANTARA VIII GEDEH CIANJUR

---

Penilaian

---

Kinerja memiliki arti suatu hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing. Dalam rangka mencapai tujuan organisasi secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral maupun etika kinerja pada dasarnya adalah mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi kontribusi kepada perusahaan, pertanyaan dalam penelitian ini meliputi: Apakah kepemimpinan, berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PTP Nusantara VIII Gedeh Cianjur?, dan apakah lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PTP Nusantara VIII Gedeh Cianjur?rnMetodew sampel menggunakan random sampling dan penelitian ini mempergunakan 188 orang responden dan keseluruhan responden adalah para karyawan yang bekerja di PTP Nusantara VIII Gedeh Cianjur. Analisis data mempergunakan persamaan regresi berganda lebih dari dua variabel dengan program komputer SPSS versi 18 for windows.rnHasil dari penelitian ini membuktikan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan terhadap kinerja, selanjutnya variabel kompensasi, dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

670 NUG P TA-2014

Publisher

: ., 2014

Collation

-

Language

ISBN/ISSN

10301262109001

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment